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1. Identification pour trouver les compétences

  • L’identification/le mapping des besoins en formation dans le secteur maritime, afin de trouver les nouvelles compétences du secteur et de formuler des plans de formation innovants et répondant à la demande du marché

2. Éducation et formation à l’épreuve du futur

  • La conception et la distribution de plans éducatifs des figure maritimes et la facilitation de la mobilité des travailleurs dans le secteur maritime, en prévoyant également des pilotages pour tester ces modèles de formation à l’intérieur et à l’extérieur du partenariat
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