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1. Identificazione per individuare le competenze

  • L’identificazione/il mapping dei bisogni formativi nel settore marittimo, al fine di individuare le nuove competenze del settore e formulare pacchetti formativi innovativi e rispondenti alla domanda del mercato

2. Istruzione e formazione a prova di futuro

  • La progettazione e la distribuzione di pacchetti educativi delle figure marittime e la facilitazione della mobilità dei lavoratori nel settore marittimo, prevedendo anche dei piloting per testare all’interno e all’esterno della partnership tali modelli formativi
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